キャリア

【解説】「子どもともっと向き合いたい」保育士が転職で叶える働き方

※アフィリエイト広告を利用しています

保育士として働いていると、「子どもたちともっとゆっくり関わりたいのに、時間が足りない」と感じることはありませんか。園児の笑顔や保護者さんとの温かいやりとりに励まされながらも、書類や行事準備、職員同士の調整に追われて、肝心の子どもとの時間が削られてしまう――そんなジレンマを抱えている先生は少なくありません。

「もっと園児の姿を見取りたい」「育ちを支える瞬間に立ち会いたい」――その思いは、保育士としてとても大切なものです。ですが、今の環境では叶えられないと感じたとき、考えたいのが転職という選択肢です。転職は後ろ向きな行動ではなく、自分の保育感を大切にし、子どもと向き合える働き方を実現するための前向きな一歩なのです。

この記事では、子どもともっと向き合いたい保育士さんに向けて、転職で叶えられる働き方とそのための準備について、やさしく解説します。

子どもと向き合いたいのに難しい現実

業務量が多くて子どもと関わる時間が削られる

「日中は子どもと一緒に過ごすけれど、終わってからは連絡帳や日誌、明日の準備に追われてしまう」。そんな日々を送っている先生は多いと思います。行事が近づけば、制作物や保護者さんへの案内も増え、子どもたちとゆっくり話す時間を確保するのが難しくなります。

実際に、ある先生は「午前中は子どもの対応に追われ、午後は事務作業。気づけば一日が終わっていて、子どもとじっくり向き合えた実感が少ない」と打ち明けていました。

園の方針や体制が「効率」を優先している

園によっては効率を優先するあまり、子どもの声に耳を傾けるよりも「予定通り進める」ことが重視されることがあります。もちろん一斉活動にも意味はありますが、子どもたちの主体性や探究心を育む機会が制限されてしまうと、「この保育でいいのだろうか」と悩むことも増えてしまいます。

職員の人員不足で毎日が手一杯

人員不足も大きな要因です。常に余裕がなく、目の前の安全を守ることで精一杯になってしまうと、子どもと遊び込んだり、発達を丁寧に見取ったりする時間が減ってしまいます。結果として「もっと向き合いたいのにできない」という葛藤が積み重なります。

その思いを大切にすることの意味

園児の姿を見取るためには保育士に余裕が必要

子どもたちの小さな変化や気づきを見取るには、保育士に心の余裕が欠かせません。余裕がなければ、子どもが発する小さなサインに気づけないこともあります。

保育士自身の笑顔が子どもたちの育ちを支える

保育士の笑顔は、子どもにとって大きな安心です。先生が楽しそうにしていると、園児も安心して活動に取り組めます。逆に、疲れて笑顔を失ってしまえば、子どもも敏感に感じ取ってしまいます。

保護者さんとの関わりにもプラスの影響がある

余裕を持って働ければ、保護者さんとの会話も落ち着いた雰囲気でできます。「先生が楽しそうで安心します」と言ってもらえることも増え、信頼関係が深まります。

転職で叶う「子どもと向き合える働き方」

ゆとりある職員配置の園で過ごす

職員配置が整っている園では、子どもと向き合う時間を持ちやすくなります。例えば小規模園や職員数が多い園では、一人ひとりの負担が軽減され、園児と向き合う余裕が生まれます。

書類や事務作業が効率化されている園を選ぶ

ICTを導入して記録を簡単に入力できる園も増えています。書類に追われる時間が減れば、その分子どもとの関わりに時間をかけられます。

保育観を共有できる同僚と協力できる環境

自分と同じように「子どもと向き合いたい」という思いを持つ同僚がいる園は、働きやすさが格段に違います。共感し合える仲間がいれば、日々の保育を一緒に振り返りながら深めていけます。

転職を考えるときの準備

自分の保育感や大切にしたい価値観を書き出す

「子どもの主体性を大切にしたい」「遊びの中で育ちを支えたい」など、自分が大事にしたいことを言葉にしてみましょう。これが園選びの軸になります。

譲れない条件(時間・給与・休暇)を整理する

自分の生活と両立できる働き方を考えることも大切です。給与や勤務時間、休暇制度など、譲れない条件を明確にしておくと、求人を比較しやすくなります。

園見学で園児や職員の姿を見取り、雰囲気を確かめる

見学の際には、園児の表情や職員の笑顔、保護者さんとのやり取りに注目しましょう。そこに園の雰囲気が表れます。「ここなら安心して働けそう」と思えるかどうかは大きな判断材料です。

安心して一歩を踏み出すための工夫

信頼できる同僚や友人に気持ちを話す

自分の思いを話すことで気持ちが整理されることがあります。誰かに共感してもらえるだけで、前向きな気持ちがわいてきます。

情報収集をして園の実際を知る

求人票には載っていない情報も多いため、口コミや説明会、園見学などを通して園の実際を知ることが大切です。

転職サービスを利用してサポートを受ける

一人で探すのは不安…という場合は、転職サービスを利用するのも有効です。専門のサポートを受けながら自分に合う園を探せると安心です。

まとめ

  • 「子どもともっと向き合いたい」という思いは、保育士として大切にすべき気持ち

  • 今の園で難しいと感じたときは、転職という選択肢が未来をひらく

  • 転職によって、子どもと向き合える環境や、自分の保育感を大切にできる園に出会える

👉 どうか安心して、自分らしく働ける場を探す一歩を踏み出すために、こちらの記事をぜひ参考にしてほしいなと思います。

こちらもCHECK

【解説】初めての保育士転職でも安心|求人サイト活用で自分らしく働ける園を見つける

保育士として働く日々の中で、「このままでいいのかな」と立ち止まる瞬間は誰にでもあります。園児や保護者さんとの関わりにやりがいを感じながらも、業務の忙しさや園の方針との違い、家庭との両立の難しさに悩むこ ...

続きを見る

  • この記事を書いた人

ポジティブ園長

田舎の自然の中で、のんびりと9歳の娘と6歳の息子と暮らすパパ。 保育 × 心理学 × 脳科学をヒントに、職員と子どもたちが共に成長できる園づくりをしています。 “答えのない時代”だからこそ、楽しみながら考え、失敗を恐れず挑戦する──そんな姿を大切に、みんなと歩んでいる園長です。

-キャリア